Respekterade medarbetare

Detta är förmodligen en av de absolut viktigaste frågorna som man som chef/ledare bör tänka på. En av chefens huvuduppgifter är att få ut maximalt av varje medarbetare och då detta en av de viktigaste frågorna. (Med maximalt menar jag under ordinarie arbetstid utan att bli stressad). Medarbetare som inte känner sig respekterade kommer all leverera minde och inte helt ovanligt sämre resultat. Misslyckas man helt med att få medarbetare att känna sig respekterade kan det få mycket stora konsekvenser både för individen och arbetsplatsen.

Enligt en global studie.
"Medarbetare som känner sig respekterade av sina chefer är i särklass mest engagerade. Trots att respektlöst bemötande leder till mindre motiverade medarbetare, fler sjukskrivningar och lägre produktivitet misslyckas många chefer med att få sina teammedlemmar att känna sig just respekterade. Mer än hälften säger att de inte bemöts med respekt från ledningen, skriver forskarna."

Texten är hämtad från senaste tidningen Chef och refererar till en artikel av Christine Porath i Harvard Business Review.