Ledarutmaningen
Johan Book är en av de jag följer en hel del på nätet och det var självklart att det skulle bli en lässtund med hans nya bok. Boken bygger mycket på "goal setting theory" och "self determination theory". Fokus ligger på att ge 30 konkreta tips och aktiviteter för att förbättra sitt ledarskap. Tanken är att det skall göras som en intensivkurs under 6 veckor men aktiviteterna kan givetvis slås ut under längre tid. Johan har som start i sin bok sina 10 ledarskapsbeteenden som han menar "skiljer fantastiska chefer från medelmåttor". Nedan listas punkterna:
- De vet att leda människor tar tid och kräver eftertanke.
- Vi gör det tillsammans.
- Representera fullt ut.
- Struktur, struktur, struktur.
- Feedback, feedback, feedback.
- Balans ledning vs medarbetare
- Räds inte konflikter, eller meningsskiljaktigheter som det ju faktiskt är.
- Försök inte bygga drömmar på en soptipp.
- Var ärlig.
- Led med tydlighet, involvering och prioritering i förändring.
Struktur, feedback, ärlighet..... ja det är svårt att inte hålla med om punkterna.
Nedan har jag valt ut ett citat som stämmer bra in på Johans inställning till ledarskap:
"Stort hjärta och stora öron - viktiga egenskaper hos en ledare som skapar stor framgång genom sina medarbetare."
Från alla tipsen på aktiviteter som finns med i boken lyfter jag fram dag 16, "Dags att strössla igen! Förstärk dina medarbetares positiva beteenden!". Att synliggöra och lyfta fram det som är bra är alltid ett bra tips.
Boken är mycket lättläst och tiden för att läsa boken garanterar jag att alla har. Läser man respektive aktivitet är tiden under 5 minuter per aktivitet. Så tiden för att läsa finns, sen är det ”bara” att lägga in tiden som krävs för att genomföra. Det är där utmaningen ligger!
En intressant och bra bok om ledarskap som jag varmt kan rekommendera. Den är skriven av Johan Book samt heter "Ledarutmaningen".
Utgiven av Vulkan 2018, ISBN 9789163972621.
Nedan redovisas förlagets beskrivning.
”I ett modernt och komplext arbetsliv där vi ska uppnå gemensamma mål tillsammans krävs det moderna och modiga ledare. Ledare med en djup förståelse i människans drivkrafter och vad det är som skapar både välmående, högpresterande och framgångsrika medarbetare.
Ledarutmaningen är en bok för dig som chef med fokus på att börja "göra", att ta dig från tanke och vilja till faktisk handling. Att under sex veckor ge dig dagliga forskningsbaserade konkreta utmaningar för att förbättra ditt ledarskap, ett träningsprogram i ledarskap helt enkelt. Ett träningsprogram som kommer att få ditt ledarskap att glänsa och ge dina medarbetare oanade superkrafter, sprudlande stora leenden och skapa lysande resultat.
Det kommer att vara väldigt kul men också jobbigt, utmanande, ta tid och kanske lite skrämmande. Men i slutändan förbannat nyttigt. Både för dig, dina medarbetare och din organisation.
Författaren Johan Book har 20 års erfarenhet av organisations- och ledarutveckling, är smått galen i arbetspsykologiforskning och fullkomligen älskar positiva effekter. Han är också en av initiativtagarna till "Hej Engagemang", en nationell rörelse med främsta syfte att skapa ett mer engagerat och välmående Sverige."
Länk som har kopplingar till författaren
Boken kan köpas av CDON, Bokus och Adlibris