Hej Engagemang
25.12.2021 11:41
"Beröm slit, inte bara resultat."
Hej Engagemang:s julkalender
Läs mera
Citat
Tene Edwards
25.12.2021 11:32
"You must find the courage to leave the table, if respect is no longer being served."
"Du måste hitta modet att lämna bordet om respekten inte längre serveras."
Läs mera
Rebecka Thulin & Peter Fichtel
11.04.2021 10:52
"Vår hjärna är fem gånger bättre på att se negativa än positive avvikelser."
Från boken "Guide till framgångsrika förändringsarbeten"
Läs mera
Tommy Lundberg
30.07.2020 11:43
"Ett av våra största arbetsmiljöproblem idag är att vi inte är tydliga med vad vi förväntar oss av våra medarbetare”
Från boken "Empatieffekten"
Läs mera
Perry Belcher
19.07.2020 09:50
"Ingenting kommer att ”döda” en mycket duktig anställd snabbare, än att se att du tolererar en dålig."
("Nothing will kill a great employee faster than watching you tolerate a bad one.")
Läs mera
Steve Jobs
11.07.2020 09:55
"Om du vill göra alla lyckliga, var inte ledare - sälj glass."
("If u want to make everyone happy, don't be a leader - sell ice cream.")
Läs mera
Spencer Johnson
11.07.2020 09:53
"Ibland måste man tro på något, innan man kan se det."
Från boken "Lämna labyrinten"
Läs mera
Robert Goffee & Gareth Jones
06.01.2020 10:07
"Ingen vill jobba med en perfekt ledare, eftersom en sådan inte tycks behöva någon hjälp."
Från boken "Om ledarskap"
Läs mera
Robert Kusén & Arne Ljung
01.08.2019 10:31
"Hierarkiskt tankesätt stoppar utveckling."
Från boken "Respekten för människan"
Läs mera
Robert Kusén & Arne Ljung
01.08.2019 10:22
"När rädsla är den primära drivkraften i en organisation så tar den över allt annat, alla andra drivkrafter slås ut."
Från boken "Respekten för människan"
Läs mera
Benjamin Franklin
21.07.2019 09:22
"En investering i kunskap betalar det bästa räntan." ("An investment in knowledge pays the best interest.")
Läs mera
Benjamin Franklin
21.07.2019 09:19
"Berätta för mig och jag glömmer, undervisa mig och jag kommer ihåg, involvera mig och jag lär mig."
("Tell me and I forget, teach me and I remember, involve me and I learn.")
Läs mera
Martin Carlström
18.07.2019 08:50
"Vi utför ett beteende för att vi har lärt oss att det för oss närmare något vi önskar, alternativt att det tar oss längre bort från något vi vill undvika."
Från boken "Från ord till handling".
Läs mera
C.S. Lewis
05.07.2019 10:57
”Vad du ser och vad du hör beror till stor del på var du står.”
("What you see and what you hear depends a great deal on where you are standing.")
Läs mera
Kathy Austin
02.07.2019 19:46
"Chefer tänder en låga under människor. Ledare tänder en låga i människor." ("Managers light a fire under people. Leaders light a fire in people.")
Läs mera
Anaïs Nin
01.07.2019 15:58
”Vi ser inte saker som de är, vi ser dem som vi är." ("We don’t see things as they are, we see them as we are.")
Läs mera
Mats Alvesson & André Spicer
05.05.2019 11:00
"Beslutsfattande blir enklare om du minskar komplexiteten genom att uppmuntra folk att inte tänka."
Från boken Dumhetsparadoxen
Läs mera
Mats Alvesson & André Spicer
10.04.2019 20:30
"När det ligger i linje med våra egna själviska intressen väljer vi ofta att vara okunniga och när vi väljer att vara okunniga agerar vi ofta själviskt."
Från boken Dumhetsparadoxen
Läs mera
Jim Collins
16.12.2018 09:40
"X-faktorn i bra ledarskap är inte personlighet, det är ödmjukhet."
("The x- factor of great leadership is not personality, it's humility.")
Läs mera
Simon Sinek
11.11.2018 08:51
"Ledarskap handlar om integritet, ärlighet och ansvarighet. Alla är förtroendekomponenter. " ("Leadership is about integrity, honesty and accountability. All components of trust.”)
Från boken "Leaders eat last"
Läs mera
Adam Grant
13.10.2018 11:46
"Bra mentorer hjälper dig att följa deras väg. Stora mentorer hjälper dig att navigera din egen väg."
"Good mentors help you follow their path. Great mentors help you navigate your own path."
Läs mera
Andy Stanley
13.10.2018 09:42
"Ledare som inte lyssnar kommer i slutändan att vara omgivna av människor som inte har något att säga."
"Leaders who don't listen will eventualy be surrounded by people who have nothing to say."
Läs mera
Johan Book
23.09.2018 10:39
"Stort hjärta och stora öron - viktiga egenskaper hos en ledare som skapar stor framgång genom sina medarbetare."
Från boken "Ledarutmaningen"
Läs mera
Bob Nelson
25.08.2018 09:19
"En medarbetares motivation är ett direkt resultat av summan av interaktioner med hans eller hennes chef."
“An employee's motivation is a direct result of the sum of interactions with his or her manager."
Läs mera
Tommy Lundberg & Ola Berggren
02.08.2018 09:47
"Alla är intelligenta. Bara på olika sätt."
Från boken "L edarskap på apstadiet"
Läs mera
Will Schutz
28.07.2018 15:05
"De människor som är mest kvalificerade och som påverkas mest av ett beslut fattar de bästa besluten, och dessa beslut förverkligas snabbt och med minsta möjliga motstånd."
Från boken "Den goda organisationen".
Läs mera
Pontus Bodelsson
16.06.2018 08:23
"Många missar chansen att involvera medarbetare redan tidigt i förändringsprocessen. Det talas om förankring men ofta innebär det bara falsk delaktighet."
Läs mera
Will Schutz
11.03.2018 15:08
"Det paradoxala är att när ledare använder mer demokratiska metoder och ökar produktiviteten, tycker deras överordnade ofta att de har dålig ledarskapsförmåga eftersom de inte passar in i den "starke ledarens" modell och inte framstår som beslutsamma."
Från boken "Den goda organisationen".
Läs mera
Richard Branson
03.02.2018 13:37
Fritt översatt:
"Ta hand om dina anställda, så tar de tar hand om ditt företag. Så enkelt är det."
"Take care of your employees, and they'll take care of your business. It's as simple as that."
Läs mera
Warren Buffett
03.02.2018 13:28
Ärlighet är en väldigt dyr gåva, förvänta dig inte det från "billiga" människor.
"Honesty is a very expensive gift, don't expect it from cheap people."
Läs mera
Rafael Pimenta & Mårten Sallander
06.01.2018 17:50
"Ett bra klimat är inget självändamål, det är en förutsättning för goda resultat."
https://ledarskap.webnode.se/news/sluta-snacka-skit/
Läs mera
Simon Elvnäs
26.12.2017 11:01
"De som planerar längre innan de gör något når sällan sina mål medan de som planerar och utför i kortare cykler får större effekt av insatserna."
https://ledarskap.webnode.se/news/effektfull/
Läs mera
Peter Drucker
23.12.2017 16:15
Kultur äter strategier till frukost.
"Culture eats strategy for breakfast."
Läs mera
Louise Bringselius & Bo Rothstein
16.12.2017 11:46
”Tillit till medarbetarna ökar både effektivitet och kvalitet”
https://www.dn.se/debatt/tillit-till-medarbetarna-okar-bade-effektivitet-och-kvalitet/
Läs mera
Stefan Söderfjäll & Christopher Svensson
08.07.2017 13:10
”Motivation är den drivkraften som styr vad vi gör, med vilken intensitet vi gör det och hur länge vi gör det.”
Från: En liten bok om mål
Läs mera
Carl Jung
08.06.2017 19:53
”Vi ser vad vi gör, men vi ser inte varför vi gör som vi gör. Alltså bedömer och utvärderar vi varandra utifrån vad vi ser att vi gör.”
Från "Omgiven av idioter"
Läs mera
John Quincy Adams
23.05.2017 06:27
"Om dina handlingar inspirerar andra att drömma mer, lär sig mer, göra mer och bli mer, då är du en ledare."
"If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader."
Läs mera
Albert Einstein
21.05.2017 07:38
"Vi kan inte lösa våra problem med samma sätt att tänka som vi använde när vi skapade dem."
“We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them.”
Läs mera
Tommy Jensen & Johan Sandström
07.05.2017 08:08
”Diskussioner och dialoger där olika parter får komma till tals på lika villkor är kraftfulla instrument för förändring.”
Organisation-och-ansvar
Läs mera
Colin Powell
06.05.2017 07:53
"Det finns inga hemliga recept för framgång. Det är resultatet av förberedelse, hårt arbete, och att lära sig av sina misstag."
” There are no secrets to success. It is the result of preparation, hard work and learning from failure”
Läs mera