Boktips ledarskap

Chefen och medarbetaren

11.02.2016 19:28

Boken är uppdelad i två delar och riktar sig till både chefer och medarbetare. Chefer läser boken från ena hållet och medarbetare läser från det andra. Chefen Enligt Christer Ackerman anser ett stort antal av våra chefer att följande egenskaper saknas hos medarbetare; ansvarstagande, lojalitet,...

Läs mera

Detta är lean

02.02.2016 19:30

Har man erfarenhet från en organisation med låg flödeseffektivitet kan man känna igen mycket från de första kapitlen. Skulle man sakna den erfarenheten finns en prolog med ett tydligt exempel från vården. Där jämför man två helt olika typer av arbetssätt i en vårdsituation. I det tredje kapitlet i...

Läs mera

OBM - Ledarskapets psykologi

24.01.2016 20:24

Boken ger konkreta och praktiska verktyg som bygger på OBM (Organization Behavior Manegement). OBM är ett resultat av forskning och handlar om att få medarbetare att göra rätt saker. En av grunderna är att koncentrerar sig på vad medarbetare gör och inte är. Egenskaper är mycket svårare att...

Läs mera

Kul! som affärsidé

12.01.2016 18:40

Boken handlar delvis om att utforska sig själv och därigenom skapa en bättre plattform för att leda andra. Det är viktigt att skapa utrymme för reflektioner dvs att var upptagen till 100% kan göra att resultat försämras. Att ha en hög delaktighet från medarbetare vid skapandet av visioner och mål...

Läs mera

OBM i praktiken

09.01.2016 21:35

Boken är uppdelad i två delar, där den första delen förklarar de grundläggande begreppen i OBM (Organization Behavior Manegement). Den andra delen handlar om tillämpningar där författarna beskriver verkliga uppdrag (i Sverige) där man använt modellen. Boken är en fristående fördjupning...

Läs mera

Organisation

02.01.2016 15:15

Boken är en grundläggande lärobok i organisationsteori och används på högskolekurser. Men boken går mycket bra att läsa även om man inte läser den som en del av en högskolekurs. Den kan också användas om man vill hitta vidare och läsa mer fördjupat inom ett område (alla källhänvisningarna är med)....

Läs mera

Chefen suger

25.12.2015 17:20

En provocerande titel på en bok om ledarskap. Boken ger "osminkade" exempel på dåligt ledarskap från respekterade företag. Boken är ett mycket bra alternativ om man vill ha en bok som man snabbt läser samtidigt som den är tankeväckande. Utifrån exemplen ges även förslag på hur man borde gjort för...

Läs mera

Toyota Kata

05.12.2015 11:36

Boken handlar i huvudsak om Toyotas modell för ledarskap och den bygger på sex års forskning kring Toyotas personalstyrningsrutiner. De flesta av exemplen kommer från Toyota men man kan ändå se möjligheterna med modellen oavsett vilken typ av verksamhet man leder. Centralt för hela modellen är två...

Läs mera

Tänka, snabbt och långsamt

05.11.2015 19:05

Denna bok är kanske inte direkt den första man tänker på när det gäller ledarskap. Boken kan läsas av i princip vem som helst och alla kan dra nytta av hela eller delar av boken. För de som gärna fattar beslut baserat på "magkänsla" kan boken ge en hel del intressanta vinklar och kanske t o m...

Läs mera

Mänskligt ledarskap

02.10.2015 18:04

Det finns mycket bra material från Kelly Odell på nätet. Jag kan rekommendera alla ledare att använda lite tid till att lyssna på Kellys sätt att tänka kring ledarskap. Boken bygger på 10 budord och syftar då lite på Kellys studiebakgrund (fyra års studier i religion). Det finns många bra tankar i...

Läs mera

Härskarteknik

29.09.2015 19:05

Boken om "härskarteknik" utgår mycket från händelser kopplat till andra människors historier. Det är ett bra sätt att fånga läsaren. Vissa tekniker som beskrivs i boken blev för min del lite överraskande. Komplimangmetoden tror jag de flest har mött men de skulle kanske inte alltid koppla det till...

Läs mera

Konflikthantering

17.09.2015 19:08

Jag läste en intressant bok om konflikthantering av Eva Johansson. Boken ger en bra översikt inom området och är ganska lättläst. Den tar upp många viktiga frågor och en av dessa är "konfliktägare och konfliktbärare". Det finns en mycket bra historia i boken som visar på vikten av att hitta...

Läs mera

Bli en bättre ledare och chef

08.09.2015 20:25

Boken är tänkt som "en praktisk handbok för dig som vill utveckla ditt ledarskap" och den ger en bra översikt inom många områden I boken finns ett avsnitt om "effekter av belöning och bestraffning". Det ger en bra beskrivning över vad det kan få för konsekvenser och effekterna blir kanske inte...

Läs mera

Professionell feedback

27.08.2015 21:11

Kommunikation är en mycket svårare än man kan tro och i många fall är det viktiga inte vad man sagt utan hur mottagaren uppfattat det som sagts. Det gör att feedback är en mycket svår konst. I boken av Stefan Gunnarsson beskrivs mycket ingående hur man kan förbättra feedback från båda håll. Det...

Läs mera

Att skapa effektiva team

04.08.2015 21:04

Något som jag under senare år reflekterat över lite oftare är varför vissa grupper levererar bättre resultat än andra. Jag gick för många år sedan utbildningar i UGL och gruppsamverkan. Det var många aha-upplevelser som jag fick då och vissa lärdomar har jag haft stor nytta av. Jag har också haft...

Läs mera

Myten om moroten

04.04.2015 21:02

Jag har emellanåt roliga och intressanta diskussioner med min bror om ledarskap. Han har tidigare arbetat som chef under en längre period och gått ett antal ledarskapsutbildningar. Han rekommenderade att läsa en lite annorlunda bok om ledarskap och motivation. Boken heter ”Myten om moroten” och är...

Läs mera