Carl Jung
08.06.2017 19:53
”Vi ser vad vi gör, men vi ser inte varför vi gör som vi gör. Alltså bedömer och utvärderar vi varandra utifrån vad vi ser att vi gör.”
Från "Omgiven av idioter"
Läs mera
Artikelarkiv
Omgiven av idioter
08.06.2017 19:51
Att dela upp människor i fyra huvudgrupper är jag egentligen lite tveksam till, samtidigt som det kan göra att man bättre förstår människors olikheter. Det är få människor som enligt författaren helt passar in i huvudgrupperna, oftast är man en kombination. Modellen som boken bygger på heter IPU...
Läs mera
John Quincy Adams
23.05.2017 06:27
"Om dina handlingar inspirerar andra att drömma mer, lär sig mer, göra mer och bli mer, då är du en ledare."
"If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader."
Läs mera
Albert Einstein
21.05.2017 07:38
"Vi kan inte lösa våra problem med samma sätt att tänka som vi använde när vi skapade dem."
“We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them.”
Läs mera
Tommy Jensen & Johan Sandström
07.05.2017 08:08
”Diskussioner och dialoger där olika parter får komma till tals på lika villkor är kraftfulla instrument för förändring.”
Organisation-och-ansvar
Läs mera
Organisation och ansvar
07.05.2017 08:06
Ansvarsfrågan är alltid en viktig del i alla organisationer men samtidigt inte enkel. Många olika frågor styrs idag från flera håll och det kan göra att det blir tveksamheter kring ansvarsfrågan. Så fort som det finns tveksamheter kan det förhindra att man ibland tar ansvar. Man väljer i stället...
Läs mera
Colin Powell
06.05.2017 07:53
"Det finns inga hemliga recept för framgång. Det är resultatet av förberedelse, hårt arbete, och att lära sig av sina misstag."
” There are no secrets to success. It is the result of preparation, hard work and learning from failure”
Läs mera
Edward L. Deci & Richard Flaste
17.04.2017 16:46
Fritt översatt.
"Kom ihåg att om du styr människor tillräckligt, kan de börja agera som om de vill bli styrda”
“Remember that if you control people enough, they may begin to act as if they want to be controlled”
https://ledarskap.webnode.se/news/why-we-do-what-we-do/
Läs mera
Why we do what we do
17.04.2017 16:44
Boken beskriver forskning och forskningsresultat kring motivation. Innehållet riktar sig inte enbart mot ledarskap utan även mot barnuppfostran och lärarrollen.
Vad är det som får människor att vilja göra saker? I boken blir det fort tydligt att de vanligaste förutsättningarna som vi som människor...
Läs mera
Plato
17.04.2017 16:02
Ingen är mer hatad än den som talar sanning
"No one is more hated than he who speaks the truth"
Läs mera
Objekt: 61 - 70 av 180